Según Sir
Jonh Witmore, uno de los pioneros del coaching como metodología:“ El
coaching consiste en ayudar a alguien a pensar por sí mismo, a encontrar sus
respuestas, a descubrir dentro de sí su potencial, su camino al éxito... sea en
los negocios, en las relaciones personales, en el arte, el deporte, el
trabajo...”
En el
contexto actual, cambiante y de crisis, el coaching se muestra como una
herramienta muy válida para conseguir objetivos en cualquier ámbito, apoyado
por el coach, la visión de cómo conseguir ese objetivo se hace mucho más
cercana y real.
El
coaching se basa en la aplicación de un método en el que toda la
responsabilidad recae sobre la persona que lleva a cabo el proceso; tras una
toma de conciencia, el coachee (persona que participa en el proceso de coaching)
empieza a sentirse actor protagonista de su vida, de sus acciones y creador de
su realidad.
Es por
tanto el coaching, un proceso mediante el cual, y acompañado por el coach, el
coachee tras la toma de conciencia y asumir la responsabilidad, encuentra los
caminos que le llevan a la consecución de su objetivo.
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